Vermögenswirksame Leistungen jetzt in ETFs investieren

VL sind Geldleistungen Ihres Arbeitgebers, welcher Ihnen diesen freiwillig oder auf Basis einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag auszahlt. Pro Monat kann Ihr Arbeitgeber Sie so bis zu 40 Euro bezuschussen - zusätzlich zu Ihrem Bruttogehalt.

Einzig zu beachten ist, dass dieses Geldgeschenk in einer bestimmten Anlageform eingezahlt werden muss. Um zu erfahren, ob bzw. wie hoch die Zahlungen Ihres Arbeitgebers ausfallen, erfahren Sie in Ihrem Tarif- bzw. Arbeitsvertrag.

VL müssen in bestimmte Anlageformen eingezahlt werden: Dazu zählen Bausparverträge, Bankeinlagen oder die Option eines ETF-Sparplans.

Wieso ist die Anlage in einen ETF-Sparplan von Vorteil?
Weder Bankeinlagen noch Bausparverträge werfen dauerhaft Renditen ab, damit sich Ihr Erspartes langfristig spürbar vermehren kann. VL am Kapitalmarkt zu investieren bietet hierzu höhere Renditechancen. 

Wissenschaftliche Studien bestätigen, dass langfristig traditionelle Investmentfonds mit aktiven Fondsmanagern nicht nur höhere Kosten verursachen, sondern auch hinter der Marktrendite zurückbleiben. Das hat Ginmon erkannt: Auf Basis dessen setzen wir auf ETFs, welche Ihnen die langfristig profitabelste Anlagestrategie sichern.

Ihren VL-Vertrag können Sie problemlos wechseln.
Sagen Sie dafür einfach Ihrem Arbeitgeber Bescheid, dass dieser Ihre VL von nun an auf das Ginmon VL-Konto einzahlen soll. Den schriftlichen Wechselbescheid erhalten Sie im Vorfeld von uns.

Von da an wird Ihr bisheriger VL-Vertrag nicht weiter bespart und Sie können sich - nach Ablauf der Sperrfrist - den bisherigen Vertrag auszahlen lassen.

Im Fall eines Jobwechsels können Sie die Zahlungen ohne Probleme auf Ihren neuen Arbeitgeber übertragen. Falls dieser Ihnen keine VL anbietet, besteht die Möglichkeit, die Beiträge selbst auf Ihr Ginmon VL-Konto einzuzahlen.

Sollten Sie dazu weiter Fragen haben, unser Service steht Ihnen jederzeit beratend zur Seite.

Prüfen Sie Ihren Arbeits- oder Tarifvertrag oder erkundigen Sie sich in Ihrer Personalabteilung, um herauszufinden, ob Sie Anspruch auf VL haben.

Sie haben Anspruch auf VL? In diesem Fall eröffnen Sie nun Ihr VL-Konto bei Ginmon. Anschließend erhalten Sie automatisch ein Dokument, auf dem Sie die IBAN Ihres Ginmon VL-Kontos finden.

Dieses Dokument leiten Sie an Ihren Arbeitgeber weiter und lassen sich von da an Ihre VL-Zahlungen auf Ihr Ginmon-Depot überweisen.

Selbstverständlich! Ihr Ginmon-VL Konto steht Ihnen als Unterkonto zur Verfügung.
Zusätzlich erfolgt die Eröffnung Ihres Kontos in nur wenigen Minuten, da Sie bereits registrierter Ginmon Kunde sind.