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Financial Wellbeing für Ihre Mitarbeiter:innen

Wieso empfehlen Unternehmen Ginmon für das finanzielle Wohlergehen ihrer Mitarbeiter:innen?

Vorteile für Mitarbeiter:innen:

  • Prävention von Stress und Depressionen, welche zur Ineffizienz führen
  • Exklusive Finanzbildung durch erfahrene und unabhängige Experten
  • Erhalt eines hohen Lebensstandards im Alter
  • Individualisierte Anlagestrategien für jede(n) Mitarbeiter:in
  • Geringe und transparente Gebühren

Vorteile für Unternehmen:

  • Steigerung der Effizienz durch reduzierte finanzielle Sorgen Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Höhere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen durch ein modernes und geschätztes Benefit
  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber durch erleichterte Talent-Akquisition

Diese Partner vertrauen auf Ginmon:

   

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