Digitale Vermögensverwaltung als Mitarbeiterangebot:

Renditestarke Altersvorsorge für Ihre Mitarbeiter

Wir bieten exklusive Finanzbildungsangebote sowie eine renditestarke Vermögensverwaltung für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie das Financial Wellbeing Benefit Ihrem Unternehmen dabei hilft Top-Talente zu akquirieren und zu binden.

Wieso empfehlen Unternehmen Ginmon als Teil der Benefit-Landschaft?

Vorteile für Mitarbeiter:

Vorteile für Unternehmen:

Benefits spielen eine große Rolle – sei es als Differenzierungsmerkmal im Rahmen des Recruitings, der Mitarbeiterbindung oder der Mitarbeitermotivation. Private Vermögensverwaltung ist in diesem Bereich zwar noch wenig verbreitet, wird aber unserer Meinung nach in Folge sich ändernder Beschäftigungsformen zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Eva-Lawless-Mercer
Eva Lawless
Head of Benefits Transformation bei Mercer in Deutschland

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