Als Mitarbeiter der Humboldt-Universität können Sie von Vermögenswirksamen Leistungen zusätzlich zu Ihrem Gehalt profitieren.
Lassen Sie sich beim Vermögensaufbau unterstützen und investieren Sie Ihre VL i.H.v. 6,65 € monatlich kostenlos in ETFs.
Wechseln Sie von schlecht verzinsten Bausparverträgen oder Bankprodukten mit Ihrem VL-Zuschuss in einen renditestarken ETF-Sparplan. Ein Wechsel ist jederzeit möglich.
Mit Ginmon haben Sie die Möglichkeit Ihr Vermögen aufzubauen und gleichzeitig Gutes zu tun. Für sämtliche Strategien steht Ihnen deshalb auch eine nachhaltige Variante zur Verfügung, welche in weltweite klimagerechte und soziale Projekte investiert ist.
| Anlageklassen: | Betrag: |
|---|---|
| blue-800Aktien | 40% (56.800€) |
| purple-100Anleihen | 30% (42.600€) |
| green-100Immobilien | 15% (21.300€) |
| peach-crayolaRohstoffe | 15% (21.300€) |
Ginmon hat erkannt, was zahlreiche wissenschaftliche Studien bestätigen, dass traditionelle Investmentfonds mit aktivem Fondsmanagement langfristig hinter der Marktrendite zurückbleiben und gleichzeitig deutlich höhere Kosten verursachen. Daher setzen wir bei Ginmon ausschließlich auf ETFs und sichern Ihnen damit die langfristig rentabelste Anlagestrategie.
Im Hinblick auf die VL-Zuschüsse der Humboldt-Universität zu Berlin bietet ein Investment mit Ginmon Ihnen deutschlandweit das einzige dauerhaft kostenlose ETF VL-Depot.
Sie können die Zahlungen der Vermögenswirksamen Leistungen problemlos auf Ihren neuen Arbeitgeber übertragen. Sollte Ihr neuer Arbeitgeber keine Vermögenswirksamen Leistungen anbieten, können Sie die Beiträge selbst auf das VL-Konto einzahlen. Hierbei steht unser Service Ihnen jederzeit zur Unterstützung bereit.
Aufgrund der aktuellen Zinslage werfen Bausparverträge und Bankeinlagen kaum Rendite mehr ab. Daher bietet es sich an, die Vermögenswirksamen Leistungen am Kapitalmarkt zu investieren, wie es bei Ginmon geschieht. Ihr Erspartes soll sich schließlich langfristig weiter vermehren.
Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) sind Geldleistungen vom Arbeitgeber, entweder auf freiwilliger Basis oder aufgrund einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag. Das Geldgeschenk des Arbeitgebers muss in eine bestimmte Anlageform eingezahlt werden. Pro Monat kann der Arbeitgeber bis zu 40 € zusätzlich zu Ihrem Bruttogehalt dazugeben. Ob und wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt, ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt
Sie können ganz einfach Ihren VL-Vertrag wechseln.
Sie geben Ihrem Arbeitgeber Bescheid, dass die Vermögenswirksamen Leistungen nun auf das Ginmon-VL Konto eingezahlt werden sollen. Den schriftlichen Bescheid dazu erhalten Sie natürlich von uns.
In diesem Fall wird der erste VL-Vertrag nicht mehr weiter bespart und die Vermögenswirksamen Leistungen laufen auf das Ginmon VL-Konto ein. Den alten VL-Vertrag können Sie sich nach Ablauf der Sperrfrist auszahlen lassen.
Nach Ihrer Depoteröffnung, erhalten Sie automatisch eine Arbeitgeberbescheinigung, welche Sie mit dem beigefügten VL-Antrag der Humboldt-Universität einreichen.
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